Plano de Saúde para Advogado com CNPJ

Plano de Saúde para Advogado com CNPJ: Como contratar? Benefícios e Vantagens

O cuidado com a saúde é essencial para qualquer profissional, inclusive para os advogados que enfrentam um cotidiano repleto de desafios e responsabilidades. No entanto, muitos advogados têm um CNPJ e buscam opções de planos de saúde que se adequem às suas necessidades específicas como pessoa jurídica. Aconselho também, que você assista o vídeo abaixo onde falamos sobre Plano de Saúde para advogado com CNPJ.

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Como empreendedores, advogados com CNPJ têm a responsabilidade de zelar pelo seu bem-estar e também de seus colaboradores. Dessa forma, um plano de saúde dedicado pode oferecer uma gama de serviços e coberturas , proporcionando tranquilidade em relação à saúde e ao desempenho profissional. Neste artigo, exploraremos os benefícios e vantagens de adquirir um plano de saúde direcionado para advogados com CNPJ.

I. Coberturas Específicas de Plano de Saúde para Advogados com CNPJ

Os planos de saúde para advogados com CNPJ podem ser personalizados para atender às necessidades específicas da profissão, incluindo coberturas adicionais relacionadas ao exercício da advocacia. Isso pode incluir, por exemplo, serviços de telemedicina.

As coberturas específicas para advogados podem variar dependendo do plano e da seguradora, mas algumas das coberturas comuns incluem:

Consultas com especialistas frequentemente requisitados pelos advogados;
Exames de rotina e diagnóstico;
Internações e cirurgias;
Serviços de telemedicina para agilizar atendimentos e tirar dúvidas à distância;
Psicoterapia e apoio psicológico, considerando o estresse da profissão;
Cobertura odontológica;
Tratamentos fisioterapêuticos para possíveis lesões relacionadas à profissão.

Abaixo, alguns dados sobre problemas de saúde ligados a advocacia:

Conforme pesquisa realizada pela American Bar Association em 2016 sobre saúde mental da advocacia, foi constatado que 28% dos advogados têm depressão, 23% têm sintomas de estresse, 21% fazem uso problemático de álcool e 19% possuem ansiedade.

No Brasil, a realidade não é diferente. Um levantamento feito pelo sistema Smartlab, do Ministério do Trabalho, mostra que 30% dos afastamentos de advogados das suas atividades laborais entre 2012 a 2018 se deram por transtornos mentais.

Em resumo, o plano de saúde para advogados com CNPJ oferece benefícios específicos que se adequam às necessidades dessa profissão, garantindo a saúde e o bem-estar dos profissionais, além de contribuir para a eficiência e o sucesso do escritório de advocacia.

II. Rede Credenciada Especializada

A rede credenciada de um seguro de saúde para advogados com CNPJ é composta por médicos, hospitais, clínicas e outros profissionais de saúde que possuem acordo com a Seguradora/Operadora para atender os beneficiários do plano. A escolha de uma rede credenciada adequada é fundamental, pois garante o acesso a serviços de qualidade, especializados e próximos à localização do segurado.

A rede credenciada desse tipo de seguro costuma ser composta por profissionais e estabelecimentos que possuem experiência no atendimento a questões de saúde comuns na rotina dos advogados, como lesões por esforço repetitivo (LER), problemas de coluna relacionados ao tempo prolongado sentado, entre outros. Assim, Isso significa que os profissionais da saúde da rede credenciada estão familiarizados com as necessidades específicas da profissão e podem oferecer tratamentos mais adequados.

Além disso, a rede credenciada também pode incluir hospitais e clínicas com infraestrutura adequada para atender emergências e realizar procedimentos cirúrgicos, caso seja necessário.

III. Flexibilidade nos Planos Empresariais

Uma das principais vantagens de adquirir um plano de saúde como pessoa jurídica é a flexibilidade na escolha dos benefícios. É possível adequar o plano de acordo com o número de colaboradores da empresa, permitindo que todos os membros da equipe, inclusive os sócios e seus dependentes, sejam beneficiados.

A seguir, explicarei como funciona a flexibilidade nos planos empresariais de seguro de saúde para advogado com CNPJ:

Escolha de Coberturas: Com a flexibilidade nos planos, a empresa pode escolher as coberturas que deseja incluir no pacote. Isso possibilita a personalização de acordo com a faixa etária dos colaboradores, suas necessidades de saúde e até mesmo considerando as especialidades médicas mais relevantes para a equipe de advogados.
Número de Beneficiários: A empresa pode decidir o número de beneficiários que deseja incluir no plano de saúde, incluindo os advogados sócios, funcionários e seus dependentes. Assim, a flexibilidade permite ajustar o plano à estrutura da empresa, garantindo que todos tenham acesso à cobertura médica.
Diferentes Níveis de Abrangência: Algumas seguradoras oferecem diferentes níveis de abrangência no plano. A empresa pode escolher entre planos mais básicos ou mais abrangentes, dependendo das necessidades e do orçamento disponível.
Coparticipação: A flexibilidade também pode envolver a escolha de um plano com ou sem coparticipação. No caso da coparticipação, os beneficiários pagam uma parte dos custos de consultas e procedimentos, enquanto a seguradora arca com o restante. Essa opção pode ser útil para ajustar o custo do plano de saúde de acordo com as possibilidades financeiras da empresa.
Carências: A empresa pode negociar as carências para a utilização de certos serviços médicos. Com a flexibilidade, é possível estabelecer prazos de carência mais curtos ou até mesmo eliminar algumas delas, dependendo das necessidades da equipe.

Em resumo, a flexibilidade nos planos empresariais de seguro de saúde permite que a empresa personalize o plano de acordo com suas necessidades e orçamento, garantindo que todos os membros da equipe tenham acesso ao atendimento médico adequado e de qualidade. Essa flexibilidade é essencial para atender de forma eficiente e personalizada as demandas específicas dos advogados e de sua equipe.

IV. Possíveis Incentivos Fiscais

Outra questão a considerar é a possibilidade de dedução de despesas com planos de saúde no Imposto de Renda da Pessoa Jurídica (IRPJ). Dependendo da forma de tributação da empresa, pode haver benefícios fiscais que tornam a opção ainda mais atrativa financeiramente.

Os possíveis incentivos fiscais são benefícios ou vantagens tributárias que podem ser concedidos pelo governo a determinadas atividades, setores ou empresas, com o objetivo de estimular o desenvolvimento econômico, a geração de empregos e o investimento em áreas consideradas estratégicas para o país.

No contexto do seguro de saúde para advogados com CNPJ, os possíveis incentivos fiscais referem-se à possibilidade de dedução das despesas com o plano de saúde no Imposto de Renda da Pessoa Jurídica (IRPJ). Dessa forma, essa dedução pode ocorrer quando a empresa opta por tributação no lucro real, que é um dos regimes de tributação existentes no Brasil.

Além disso, a dedução de despesas com planos de saúde no IRPJ permite que a empresa diminua o valor do seu lucro tributável, o que consequentemente reduz o valor do imposto a ser pago. Isso pode representar uma economia significativa para a empresa, especialmente se o plano de saúde abranger uma grande parte dos custos com saúde dos advogados e demais colaboradores.

V. Conclusão do artigo: Plano de saúde para advogado com CNPJ

Por fim, investir em um plano de saúde para advogados com CNPJ é uma decisão estratégica para garantir a saúde e o bem-estar dos profissionais e de sua equipe. A personalização de coberturas, a rede credenciada especializada e a flexibilidade nos planos empresariais são alguns dos benefícios que tornam essa escolha uma opção inteligente para a advocacia. Dessa forma, é importante que você entre em contato com uma corretora especializada nessa ramo.